近年来，家庭养宠现象日趋普遍。 人力资源服务商前程无忧发布的报告显示，六成职场人曾经养过或正在饲养宠物，养宠人群主要以“90后”和“95后”为主，超半数养宠时间已超过两年。根据调研，狗和猫是最受职场人欢迎的宠物种类，分别占比61.8%、56.9%，其次是观赏鱼，异宠(如爬行类、啮齿类等)虽有出现，但数量很少。

34.3%的养宠家庭不止拥有1只宠物，交叉比对职业情况发现，从事产品、人力资源岗位的职场人士养宠最多，多宠物的比例均超过40%。问卷也调研了非养宠家庭，七成受访者表示“目前没有计划、也不期待养宠物”。

关于为什么养宠，近半数职场人最主要的目的是“为增添生活情趣”。41.3%的人为了“寻求陪伴，减少孤单”，他们表示宠物“在场式陪伴”给予了温馨的生活体验。另外，分别有36%和34%的人出于“缓解工作和生活压力”、“培养爱心及责任感”等目的。

有接受调研的职场人表示，在职场环境中，养宠人身份可以获得群体身份的认同以及同事关系的拉近，缩短团队磨合的时间，形成除同事关系外的“猫友”身份，通过围绕养猫的话题讨论在工作中增加同事间的交流。

此次问卷也对养宠人群的年总收入进行了调研。在所有职场宠主中，平均年收入在“11万元-20万元”之间以及“10万元以内”的人数占比最多，分别为43%、21.5%。当被问及为宠物支出的月均开销时，“501-1000元”以及“500元以内”是最常见的选项，分别占比39.8%、30.9%。

随着养宠人数的不断攀升，小动物们甚至开始步入职场。此次调研中，不足一成的被访者表示所在公司有明确的养宠政策或允许携宠上班，现实中绝大部分公司没有明确的政策来支持或不允许员工在办公室养宠。

“你期待公司为员工的宠物提供哪些福利”——宠物寄养服务(向出差员工提供喂养和寄宿)和宠物健康服务(为宠物打疫苗、驱虫等)是职场人最期待的项目，分别占比42.7%和41.7%。其次是举办宠物活动日，员工们的宠物可以有机会一起玩耍和交流(38.7%)、公司购买宠物保险(31%)等。不过，目前有宠物政策的公司屈指可数，相关的管理制度尚不完善，很多问题仍需要员工和公司的慢慢探索。(完)